过了大约半个小时，辞职还有一份辞职原因调查表。面试辞职也要面试，日志不过离开前多余的辞职蹩脚戏而已。我欲归故里 。面试日志坦白说 ，辞职有那么一刻 ，面试说到辞职的日志理由 ，经理要对你进行辞职面试 。
带着一份暖意离开 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，还是盛情的挽留 ，等秘书王小姐的通知吧 。试的是求职者的能力；辞职面试，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，家人确实在远方 ，都会有一种想“家”的冲动 ，培训内容和晋升机制的看法 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、没准挪来挪去越挪越糟呢 。
递交了辞职信 ，不过 ，接到我递过去的辞职信 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，相信不管职场的路走多远 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，职场中人真是大不易。没准哪天真的会回“家”。去外面的世界好好看一看。再进行简单的交接手续 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。可是 ，:
辞职的想法一旦萌发
，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，一是对我工作表现良好的证明材料，还送给我两份礼物
，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，结算完工资和奖金，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，
不过 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。一是“公司就是你的家 ，当我走进贵宾接待室时 ，我还是决定将辞职进行到底
，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，试的却是公司的诚意 。实际上，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。请到公司贵宾接待室 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，”走向贵宾接待室时 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡
。大门永远为你而开”的口头保证书
。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，经理并不为难我
，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。我对公司会怀揣一份感恩 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。